测试

    中心推行事业单位人事制度改革，实行事业单位企业化管理，中心现有人数62人,其中在编人员9人，非编人员53人。中心设置9个职能部门，分别为：行政人事部（政策研究与发展部）、规划财务部（社会保障部）、考评部、人才服务部、人才培训一部、人才培训二部（出国人员培训中心）、人才派遣部、人才交流部、洗涤分中心。
     按照“立足卫生，面向市场，优质服务，跨越发展”的战略，积极为各医疗卫生单位提供人事人才和卫生后勤服务，承担的主要职能包括：
    •承担全国卫生专业技术资格考试重庆考区的考务组织工作；

    •负责医疗卫生单位人事代理工作；

    •负责对卫生事业单位非编人员档案实行托管；

    •负责卫生管理干部的岗位培训及其他培训工作；

    •负责重庆市医药卫生人才市场开发和建设工作；

    •承担我市卫生人才的引进和交流工作；

    •负责“重庆医药卫生人才网”的建设和维护；

    •开展人才派遣服务工作；

    •开展国际合作与交流工作；

    •提供专业化的洗涤服务。

    •指导全市卫生产业工作，开展卫生后勤社会化服务。